就労移行支援

1. 作業療法士によるフォロー体制

作業分析と評価
どのような作業が適しているかを見極めます。これにより、就労の可能性や課題を把握し、適切な就労支援プランを策定します。

就労スキルの習得
就労に必要なスキルを習得できるように、具体的な作業やプログラムを提供します。例えば、時間管理、コミュニケーションスキル、仕事における集中力や持続力を養うトレーニングなどが含まれます。

日常生活の支援
日常生活での課題に対する支援も行います。就労に向けて、生活リズムの確立やストレス管理、健康維持など、仕事に必要な日常生活の基盤を整えるサポートを行います。

2. ヴィジョン・トレーニング

脳の活動が低下することで、意欲が低下したり、感情が起こりにくかったり、コントロールしにくかったり、といったことが生じやすくなります。
専用の動画やゲームで脳機能そのものを向上し改善を目指します。

また、カードゲームやテレビゲーム、動画など楽しめる要素もうまく取り入れ、本来の感情や思いを引き出したり、楽しく体を動かしたりできるよう工夫しています。

3. 復職に向けたサポートが充実

求人情報の提供と就職マッチング
利用者に適した求人情報を提供し、企業とのマッチングを支援します。職場見学や面接の調整なども行い、就職活動を支援します。

職場実習の調整
実際の職場環境で短期間働く職場実習を手配します。この経験により、その仕事に適しているかどうかを確認し、スムーズな就職につなげます。

面接対策
模擬面接を行い、実際の面接でどのように振る舞うか、どのような質問に対してどう答えるかを練習します。緊張を和らげ、自己表現を効果的にできるように支援します。

履歴書・職務経歴書作成支援
就職活動に欠かせない履歴書や職務経歴書の作成を支援します。適切な書き方を指導し、自分の強みをアピールできるようにサポートします。

職場との連携
実際の職場環境に適応するためのサポートも行います。作業療法士は、職場での適応力を向上させるためのアドバイスを行い、職場での課題を解決するための工夫や職場との連携を支援します。